Skillnad mellan versioner av "Polkagrisar: Tips & Trix"
Linnea (Diskussion | bidrag) |
Kurtake (Diskussion | bidrag) m |
||
| (4 mellanliggande versioner av 2 användare visas inte) | |||
| Rad 1: | Rad 1: | ||
{|style="border-spacing:8px; margin:0px -8px;" | {|style="border-spacing:8px; margin:0px -8px;" | ||
| − | |class="MainPageBG" style="width:75%; border:1px solid # | + | |class="MainPageBG" style="width:75%; border:1px solid #eaeaea; background:#FFFFFF; vertical-align:top; color:#000;"| |
| − | {|width="100%" cellpadding="2" cellspacing="5" style="vertical-align:top; background:# | + | {|width="100%" cellpadding="2" cellspacing="5" style="vertical-align:top; background:#FFFFFF;" |
<div style="font-size:110%; border:none; margin:0; padding:1em; color:#000;"> | <div style="font-size:110%; border:none; margin:0; padding:1em; color:#000;"> | ||
| − | |||
| − | |||
'''- Så här går det till i praktiken''' | '''- Så här går det till i praktiken''' | ||
| + | |||
För att minska graden av utsugning och göra tillvaron lite softare används flitigt flera olika metoder. Arbetarna tar tillbaka en del av vad arbetsköparen stjäl. Det här är lika naturligt som att gå på toa. Du har säkert själv redan praktiserat flera av metoderna. | För att minska graden av utsugning och göra tillvaron lite softare används flitigt flera olika metoder. Arbetarna tar tillbaka en del av vad arbetsköparen stjäl. Det här är lika naturligt som att gå på toa. Du har säkert själv redan praktiserat flera av metoderna. | ||
På de flesta arbetsplatser delar man med sig av sina knep till jobbarkompisarna. Dessutom blir det både effektivare och roligare om man samarbetar. Vi har sammanställt en liten lista över några vanliga och bra sätt som arbetare använder för att göra arbetsdagen trevligare… Skicka gärna in ytterliggare förslag. | På de flesta arbetsplatser delar man med sig av sina knep till jobbarkompisarna. Dessutom blir det både effektivare och roligare om man samarbetar. Vi har sammanställt en liten lista över några vanliga och bra sätt som arbetare använder för att göra arbetsdagen trevligare… Skicka gärna in ytterliggare förslag. | ||
| + | |||
*Äta så mycket godis man orkar. | *Äta så mycket godis man orkar. | ||
| Rad 25: | Rad 25: | ||
*Om chefen vill att man ska göra något man inte vill är det smidigt att gå med på det och sedan skita i det. Så länge det inte märks eller går ut över jobbarkompisarna så är det bara bra. | *Om chefen vill att man ska göra något man inte vill är det smidigt att gå med på det och sedan skita i det. Så länge det inte märks eller går ut över jobbarkompisarna så är det bara bra. | ||
*De som utövar dessa arbetsdagsförgyllande metoder är alltid försiktiga. Det gäller att ta lite då och då. Självklart så ser arbetarna till att inget kan spåras till dem och samarbetar och utbyter metoder med varandra så gott det går. | *De som utövar dessa arbetsdagsförgyllande metoder är alltid försiktiga. Det gäller att ta lite då och då. Självklart så ser arbetarna till att inget kan spåras till dem och samarbetar och utbyter metoder med varandra så gott det går. | ||
| + | |||
Om svinn upptäcks är det nästan omöjligt att spåra till en viss person. I chefers och patrioters* närvaro är det smidigt att skylla på en okänd förövare, dvs Någon (”Någon har tagit pengar. Vem kan det vara? Oj, vad konstigt.”). De flesta som blir beskyllda förnekar så länge som möjligt i och med att det är svårt för chefen att bevisa något. Om inte det hjälper så kan man spela dum och påstå t.ex. att ”jag inte visste att man inte fick göra så”. | Om svinn upptäcks är det nästan omöjligt att spåra till en viss person. I chefers och patrioters* närvaro är det smidigt att skylla på en okänd förövare, dvs Någon (”Någon har tagit pengar. Vem kan det vara? Oj, vad konstigt.”). De flesta som blir beskyllda förnekar så länge som möjligt i och med att det är svårt för chefen att bevisa något. Om inte det hjälper så kan man spela dum och påstå t.ex. att ”jag inte visste att man inte fick göra så”. | ||
Det är viktigaste är att inte lämpa över jobb och problem på arbetskamrater (cheferna är inte arbetskamrater…). Tillsammans tar ni tillbaka delar av chefens utsugning. Det är chefen som är tjuven. | Det är viktigaste är att inte lämpa över jobb och problem på arbetskamrater (cheferna är inte arbetskamrater…). Tillsammans tar ni tillbaka delar av chefens utsugning. Det är chefen som är tjuven. | ||
| + | |||
| + | |||
''* Patrioten ser alltid till företagets bästa. Jobbar över utan att klaga, utför arbetsuppgifter som hon inte har betalt för och skålar alltid för företaget på olika sammankomster. Talar alltid om företaget som ”vi” och står på chefens sida emot dig.''</div> | ''* Patrioten ser alltid till företagets bästa. Jobbar över utan att klaga, utför arbetsuppgifter som hon inte har betalt för och skålar alltid för företaget på olika sammankomster. Talar alltid om företaget som ”vi” och står på chefens sida emot dig.''</div> | ||
| Rad 40: | Rad 43: | ||
<div style="font-size:75%; border:none; margin:0; padding:1em; color:#000;"> | <div style="font-size:75%; border:none; margin:0; padding:1em; color:#000;"> | ||
| − | [[Bild:Pinglan.jpg|center | + | [[Bild:Pinglan.jpg|center]] |
| + | |||
| + | |||
| + | Den här lilla listan på knep publicerades ursprungligen på [[www.polkagris.nu]] iom med lanseringen 2004. | ||
| + | |||
| + | |||
| + | ---- | ||
| + | |||
| + | |||
| + | '''Erfarenheter från polkagrisarbetetet:''' | ||
| + | * [[Mitt första år som polkagrisarbetare]] | ||
| + | * [[Polkagrisar: Gemenskap|Gemenskap]] | ||
| + | * [[Polkagrisar: Kneg, knega, knegare?|Kneg, knega, knegare?]] | ||
</div> | </div> | ||
[[Kategori:Polkagrisar]] | [[Kategori:Polkagrisar]] | ||
Nuvarande version från 19 februari 2012 kl. 12.40
|
|
|
