Skillnad mellan versioner av "Strejk"
Alven (Diskussion | bidrag) |
Alven (Diskussion | bidrag) |
||
| Rad 3: | Rad 3: | ||
==Olika typer== | ==Olika typer== | ||
===Varslad strejk=== | ===Varslad strejk=== | ||
| − | När man meddelar strejken innan. I Sverige ska man skicka varsel till [[medlingsinstitutet]] och till arbetsköpare 7 arbetsdagar innan strejken bryter ut. Detta är lagligt. | + | När man meddelar strejken innan. I Sverige ska man skicka varsel till [[medlingsinstitutet]] och till arbetsköpare 7 arbetsdagar innan strejken bryter ut. Detta enligt reglerna i [[Medbestämmandelagen]]. Detta är lagligt. |
===Vild strejk=== | ===Vild strejk=== | ||
Versionen från 17 februari 2010 kl. 15.18
Strejk är ett av arbetarnas kampmedel för att driva igenom sina krav. Arbete som är försatt i blockad eller utsatt för strejk kallas smittat arbete. Arbetare som bryter mot strejken kallas strejkbrytare. Det finns flera olika typer av strejker till exempel:
Olika typer
Varslad strejk
När man meddelar strejken innan. I Sverige ska man skicka varsel till medlingsinstitutet och till arbetsköpare 7 arbetsdagar innan strejken bryter ut. Detta enligt reglerna i Medbestämmandelagen. Detta är lagligt.
Vild strejk
Man går ut i strejk utan att varsla. Det är olagligt och man kan bli dömd till böter om arbetsköparna drar det till arbetsdomstolen.
Fräck strejk
Temperaturstrejk
En temperaturstrejk är att lägga ned jobbet för att det är för varmt eller kallt i arbetslokalen, drag eller liknande hälsorisker. Det är vanligast på små arbetsplatser.
