Skillnad mellan versioner av "Huvudsida"
Alven (Diskussion | bidrag) |
Kurtake (Diskussion | bidrag) m |
||
| Rad 123: | Rad 123: | ||
-->padding-top: 0em;"> | -->padding-top: 0em;"> | ||
| − | |||
| − | |||
| − | + | == Bemanningsbloggen == | |
| + | På bemanningsbloggen skrivs det en massa klarsynta grejor om bemanningsbolagens roll i att pressa ner löner och göra anställningarna otryggare. Ett syftet med blogen är "att bli en röst för alla oss som jobbar på bemanningsföretag och anser att det är en ny form av slaveri. Bloggen bygger därför på att våra röster lyfts fram genom att fungera som en erfarenhetsförmedlare." | ||
| + | |||
| + | Läs på [http://bemanningsbloggen.wordpress.com/ bemanningsbloggen.wordpress.com]. Har du själv några erfarenheter som behöver luftas publicerar de mer än gärna på bloggen. | ||
<!--<small>( [[Steinbeck, John: Harvest gypsies|läs mer]] )</small>--> | <!--<small>( [[Steinbeck, John: Harvest gypsies|läs mer]] )</small>--> | ||
| Rad 167: | Rad 168: | ||
-->padding-top: 0em;"> | -->padding-top: 0em;"> | ||
| − | == | + | == Vår förskola == |
| − | + | Vår Förskola-bloggen är driven av och för personal inom förskolan. Det är en inblick i deras vardag. | |
| − | + | Här kommer du kunna läsa om vikarier som vägrade betala för kaffet på rasten, tillbakablickar på hur förskolan såg ut förr i tiden och tankar om framtiden. Även roliga anekdoter och texter om små och stora problem som vi stöter på under arbetsdagen är något vi vill publicera. Stort eller litet. Allt är välkommet. Skicka gärna ett mejl med dina tankar och erfarenheter - så blir det publicerat här. | |
| + | |||
| + | http://varforskola.blogspot.com | ||
<!--<small> ( [[Steinbeck, John: Dubious battle|Läs mer]] )</small>--> | <!--<small> ( [[Steinbeck, John: Dubious battle|Läs mer]] )</small>--> | ||
Versionen från 19 december 2010 kl. 18.59
Välkommen till vår lilla täppa. Det är här vi odlar vår självkännedom och kollektiva vetande. Vi gräver fram, samlar, ordnar och korsbefruktar små frön av kunskap. Om oss och den värld vi lever i. Men samtidigt som vi påtar i kunskapens mylla vässar vi skärorna vassa. För vi ska skörda frukterna av vårt skapande och ställa till med en sjuhelvetes fest. Av aldrig tidigare skådade dimensioner. En som aldrig tar slut. Den här öknen skall ännu en gång blomma! Hittills har vi drivit upp 2 265 robusta till artiklar.
Tunnelbloggen
Det jäser nere i tunnlarna under Stockholm. Många tunnelbaneförarna har börjat vägra övertid och det snackas om vild strejk mot MTR´s systematiska försämringar av arbetsmiljön. Bolaget är inte nöjt förns sista droppen arbete kramats ur märgen på förarna.På tunnelbloggen.wordpress.com kan man läsa om de senaste turerna. Bloggen skrivs för och av alla de som sliter på tunnelbanan.
Bemanningsbloggen
På bemanningsbloggen skrivs det en massa klarsynta grejor om bemanningsbolagens roll i att pressa ner löner och göra anställningarna otryggare. Ett syftet med blogen är "att bli en röst för alla oss som jobbar på bemanningsföretag och anser att det är en ny form av slaveri. Bloggen bygger därför på att våra röster lyfts fram genom att fungera som en erfarenhetsförmedlare."
Läs på bemanningsbloggen.wordpress.com. Har du själv några erfarenheter som behöver luftas publicerar de mer än gärna på bloggen.
Vår förskola
Vår Förskola-bloggen är driven av och för personal inom förskolan. Det är en inblick i deras vardag.
Här kommer du kunna läsa om vikarier som vägrade betala för kaffet på rasten, tillbakablickar på hur förskolan såg ut förr i tiden och tankar om framtiden. Även roliga anekdoter och texter om små och stora problem som vi stöter på under arbetsdagen är något vi vill publicera. Stort eller litet. Allt är välkommet. Skicka gärna ett mejl med dina tankar och erfarenheter - så blir det publicerat här.
Euromaintbloggen
"En blogg för oss som jobbar på Euromaints rails verkstäder runt om i landet oavsett om vi är anställda genom bemanningsföretag eller fast anställda. Men det är ingen blogg för ledningen, medlöpare eller arbetsledare som har valt fel sida. Vi som skriver inläggen på bloggen kallar oss ”Team Euromaint” är en grupp av anställda på golvet. Vi har ingen ambition att representera alla anställda på Euromaint utan förmedla och sprida information som kan användas för att organisera på arbetsplatsen."
